Hugo vikarierar som enhetschef i sommar - för fjärde året i rad
Hugo Thorén.
För fjärde sommaren i rad kliver Hugo Thorén in som vikarierande enhetschef på sociala avdelningen. Till vardags arbetar han som nämndsekreterare, men under sommaren byter han kontorsstolen mot en ledarroll inom verksamheten.
Vägen till uppdraget började med ledarskapsutbildningen ”Ledarutveckling över gränserna”, ett samarbete mellan tolv kommuner där Aneby kommun varje år skickar en deltagare.
– Utbildningen var otroligt givande och jag lärde mig mycket om ledarskap. Efter den fick jag frågan av socialchef Carina Andersson om jag ville prova på att sommarjobba som enhetschef. Det lät både intressant och roligt, så jag tackade ja. Sedan har jag fått fortsatt förtroende att göra det fyra somrar i rad, berättar Hugo.
Han uppskattar möjligheten att få prova en helt annan roll än den han har till vardags.
– Det är kul att göra något annorlunda och det visar att man kan ha olika bakgrunder för att ta sig an ett chefsuppdrag. Jag arbetar som nämndsekreterare till vardags, vilket skiljer sig en del från arbetet här. Jag tycker det är roligt att kommunen tar till vara på olika erfarenheter och kompetenser.
Att leda en verksamhet inom sociala avdelningen innebär också nya utmaningar.
– Man hade förstås önskat att man hade mer detaljkunskap om professionen. Samtidigt har jag oerhört kompetenta medarbetare. Oavsett om det handlar om medicin, planering eller andra verksamhetsfrågor finns det alltid någon att vända sig till. Det känns väldigt tryggt.
Utöver rollen som nämndsekreterare är Hugo också valsamordnare. Eftersom det är val i höst innebär det att sommaren innehåller flera parallella uppdrag.
– Det kan vara en utmaning att kombinera rollerna, men jag får bra stöd från både chefer och medarbetare för att fördela tiden mellan uppdragen. Jag ser det också som en fördel att kunna arbeta här under veckorna innan valarbetet drar igång på allvar.
Det som inspirerar honom mest i ledarskapet är människorna.
– Det allra roligaste är att få jobba tillsammans med alla grymma medarbetare vi har och hitta lösningar på problem tillsammans. Det är också fantastiskt att se medarbetare växa, både som personer och i sina yrkesroller. Det är det som inspirerar mig mest i ledarskapet, avslutar Hugo.